Lütfen bekleyiniz...

İş Hukuku Mevzuatı ve İçtihatı Paketi

Esas No
Karar No
Karar Tarihi
Kavram
 
1 2025/58 2025/46 24.09.2025
2 2025/31 2025/38 11.06.2025
3 2025/7 2025/19 28.04.2025
4 2025/10 2025/16 24.03.2025
5 2025/6 2025/15 13.03.2025
6 2025/14 2025/14 13.03.2025
7 2025/4 2025/8 06.03.2025
8 2024/65 2025/11 05.03.2025
9 2025/9 2025/17 05.03.2025
10 2024/63 2025/6 19.02.2025
11 2024/51 2024/36
12 2025/5 2025/2 22.01.2025
13 2024/57 2024/66 11.12.2024
14 2024/55 2024/64 28.11.2024
15 2024/29 2024/57 30.10.2024
16 2024/35 2024/44 08.10.2024
17 2024/21 2024/45 08.10.2024
18 2024/50 2024/46 08.10.2024
19 2024/37 2024/39 30.09.2024
20 2023/13 2024/14 13.05.2024
21 2016/655 2018/3220 19.06.2018
22 2017/806 Y. Durdurma 14.09.2017
2016/9154 SAYILI KARARNAME'NİN EKİ GÜN IŞIĞINDAN DAHA FAZLA YARARLANMAK AMACIYLA BÜTÜN YURTTA YAZ SAATİ UYGULANMASI HAKKINDA KARARIN İPTALİ VE YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASI İSTEMİ - Ülkemizde Esas Olarak Uygulanması Gereken Saatin Kış Saati Olduğu - Bunun İstisnasını İse, Başlangıç ve Bitiş Tarihleri Belirtilmek ve Bir Saati Aşmamak Şartıyla Yaz Saati Uygulanması Konusunda Bakanlar Kuruluna Tanınan Yetkinin Oluşturduğu - Yasayla Bakanlar Kurulu’na Tanınan Yetkinin Sınırlı Bir Yetki Olduğu - Bu Yetkinin Başlangıç ve Bitiş Tarihleri Belirtilmek ve Bir Saati Aşmamak Şartıyla Kullanılacağı - Yasanın Söz Konusu Yetkinin Süreklilik Arzedecek Şekilde Kullanılması Konusunda Bakanlar Kuruluna Bir Yetki Vermediği - 2016/9154 Sayılı Kararnamenin Eki Gün Işığından Daha Fazla Yararlanmak Amacıyla Bütün Yurtta Yaz Saati Uygulanması Hakkında Kararda, Bakanlar Kurulu’na Başlangıç ve Bitiş Tarihleri Belirlemek Suretiyle Yaz Saati Uygulanması Konusunda Verilen Yetkinin Sürekli Hale Getirilerek Kanunun Verdiği Yetki Kullanımının Aşıldığı - Yaz Saati Uygulamasının Kalıcı Hale Getirilmesi Yönünden Hukuka Uyarlık Bulunmadığı
23 2012/2304 2014/5009 15.12.2014
24 2002/2277 2004/1928 02.12.2004
25 1992/652 1993/7 22.01.1993
TÜRKİYE DENİZCİLİK İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜR YARDIMCISININ İŞ AKDİNİN FESHİ İLE İHBAR VE KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ YOLUNDAKİ GENEL MÜDÜRLÜK YÖNETİM KURULU KARARININ İPTALİ İSTEMİNDE MAHKEMENİN BOZMAYA UYMAYARAK RET KARARINDA ISRAR ETTİĞİ – Genel Müdür Yardımcılarının Atanması Ve Görevlerine Son Verilmesi Konusunda Yönetim Kurulunun Yetkili Bulunduğu - Ulaştırma Bakanlığının İse Yalnızca Teşebbüs Faaliyetinin Mevzuat Hükümlerine Uygun Biçimde Yürütülmesini Gözetmekle Görevli Olduğu - İdarede Genel Müdür Yardımcısı Olanın Ulaştırma Bakanlığı Apk Uzmanlığına Atanmasına İlişkin Bakanlık İşleminin Yetkisiz Makamca Tesis Edildiği - Hukuki Sonuç Doğurmasının Olanaksız Olduğu
İDAREDE GENEL MÜDÜR YARDIMCISI OLARAK GÖREV YAPANIN ULAŞTIRMA BAKANLIĞINCA TESİS EDİLEN İŞLEMLE BAKANLIK APK UZMANLIĞINA ATANDIĞI - Bakanlık İşlemini Tebellüğ Etmesi Üzerine Teşekkül Yönetim Kurulunun Kararı Gereğince İş Akdinin Feshi İle İhbar ve Kıdem Tazminatının Ödenmesine Birinci Derece İmza Yetkisinin Kaldırılmasına Karar Verildiği - Bu İşlemin İptali İstemiyle Dava Açıldığı – Davacının Tebellüğ Belgesindeki Beyanlarının; Bakanlıkça Tesis Edilen Nakil İşleminin Hukuka Aykırılığını Vurguladığı - Bu İşlemin Yönetim Kurulunca da Benimsenmesi Halinde İşten Çıkartılması Sonucunu Doğuracağını Belirttiği - Bu Durumda da Genel Müdür Yardımcılığına Atanmasından Önceki Dönemde İşçilikte Geçen Süreye İlişkin İhbar ve Kıdem Tazminatının Ödenmesi İsteğini - Bu İfadelerin, Adı Geçenin Görevine Son Verilmesi veya Kurumla İlişiğinin Kesilmesi İsteği Biçiminde Yorumlanmasının Hukuken Olanaksız Olduğu - Davacının İş Akdinin Feshi İle İhbar ve Kıdem Tazminatının Ödenmesi Yolundaki Yönetim Kurulu Kararı Göreve Son Verme İşlemi Niteliğinde Bulunduğu - İşlemin Davacının İsteği Doğrultusunda Tesis Edildiğine İlişkin Gerekçesinde Hukuki İsabet Olmadığı
Sayfada 25 Kayıt Toplam 102 sayfa, 1. sayfa gösteriliyor
Kapat
Yargıtay Büyük Genel Kurulu KararlarıYargıtay Başkanlar Kurulu KararlarıYargıtay İçtihadı Birleştirme Genel Kurulu KararlarıYargıtay Hukuk Genel Kurulu KararlarıYargıtay Ceza Genel Kurulu Kararları