Lütfen bekleyiniz...

İş Hukuku Mevzuatı ve İçtihatı Paketi

Esas No
Karar No
Karar Tarihi
Kavram
 
1 2025/249 2025/1007 22.04.2025
2 2024/1150 2024/1464 11.07.2024
3 2018/3359 2020/2194 28.12.2020
4 2018/3550 2020/2023 24.12.2020
5 2018/3279 2020/1924 27.11.2020
6 2019/2983 2020/1908 26.11.2020
7 2019/2982 2020/1907 26.11.2020
8 2018/2994 2020/1863 26.11.2020
9 2019/4173 2020/1792 26.11.2020
10 2019/3297 2020/1787 26.11.2020
11 2019/221 2020/1785 26.11.2020
12 2018/2785 2020/1751 26.11.2020
13 2018/2903 2020/1725 26.11.2020
14 2018/2728 2020/1720 26.11.2020
15 2020/1372 2020/1675 05.11.2020
16 2020/694 2020/1584 22.10.2020
17 2020/989 2020/1557 22.10.2020
18 2020/734 2020/1551 22.10.2020
19 2020/929 2020/1542 22.10.2020
20 2020/1334 2020/1528 15.10.2020
21 2020/1260 2020/1527 15.10.2020
22 2020/1259 2020/1526 15.10.2020
23 2020/353 2020/1523 15.10.2020
24 2020/200 2020/307 06.02.2020
25 2019/3056 2020/190 16.01.2020
İŞVERENDE İŞÇİNİN TERÖR ÖRGÜTÜ İLE İRTİBAT HALİNDE OLDUĞUNA İLİŞKİN ŞÜPHE OLUŞMASININ İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNİ GEÇERLİ SEBEBE DAYANDIRACAĞI – İşçinin Şirket İle Yaptığı Sözleşme Uyarınca Belediye Başkanlığı Bünyesinde Su İşleri Arıza Bölümünde Çalışmaya Başladığı - Belediye Tarafından Yapılan Bildirim İle İşçinin Çıkışının Verildiği ve İş Sözleşmesinin Feshedildiğinin İşçiye Bildirildiği – İşçi Tarafından İş Akdinin Feshini Geçerli Kılan Bir Durum ve Haklı Bir Neden Bulunmadığından İş Akdinin Feshinin Geçersizliği ve İşine İadesine Karar Verilmesi Talep Edildiği - İşçinin Terör Örgütü İle İrtibat veya İltisakına İlişkin İlçe Olağanüstü Hal Bürosu'nca Bir Kısım Tespitlerde Bulunulmuş Olduğu ve Tespitlerin İşverene Bildirildiği - Kamu İşvereni İle İşletme Hakkı Devir Sözleşmesi İmzalamış Olan İşverene Terörle Bağlantılı Çalışanı Bulunduğu Bilgisi Verildiği - İşveren Bakımından Şüphe Feshinin Şartlarının Gerçekleşip Gerçekleşmediği Üzerinde Durulması Gerektiği - Çalışanın Cezai Sorumluluğunun Olup Olmamasından Öte, Fesih Tarihi İtibariyle İş İlişkisinin Devamı İçin Gerekli Olan Uygunluğun Ortadan Kalkıp Kalmadığının İncelenmesi Gerektiği - İşverene Verilen Bilginin Niteliği, İşverenin Kamuya Ait Su İşleri Arıza Bakım Sektöründe Hizmet Veriyor Olması Karşısında Taraflar Arasındaki Güven İlişkisinin Zedelendiği - İşverenden İş Akdinin Devamının Beklenemeyecek Derecede Şüphe Meydana Geldiğinin Kabulü Gerekeceği - İşveren Feshinin İşe İade Davası Bakımından En Azından Geçerli Nedene Dayandığı Sonucuna Varıldığı
Sayfada 25 Kayıt Toplam 23 sayfa, 1. sayfa gösteriliyor
Kapat
Yargıtay Büyük Genel Kurulu KararlarıYargıtay Başkanlar Kurulu KararlarıYargıtay İçtihadı Birleştirme Genel Kurulu KararlarıYargıtay Hukuk Genel Kurulu KararlarıYargıtay Ceza Genel Kurulu Kararları