Lütfen bekleyiniz...

İş Hukuku Mevzuatı ve İçtihatı Paketi

Esas No
Karar No
Karar Tarihi
Kavram
 
1 2024/415 2024/761 26.03.2024
2 2023/1568 2023/1289 02.05.2023
3 2021/1813 2021/1845 29.06.2021
İŞÇİLİK ALACAĞI İSTEMİNDE DAVALI ŞİRKET İLE İŞVEREN ARASINDAKİ OTOBÜS KİRALAMA İLİŞKİSİNİN İŞÇİYİ ALACAK HAKKI YÖNÜNDEN BAĞLAMAYACAĞI - Otobüs Şoförü Olarak Çalışan İşçinin Çalıştığı Otobüsün İşveren Tarafından Davalı Şirketten Kiralandığını Öğrendiği - İşçinin Şoförlük Yaptığı Dönemde Hak Ettiği Ücretlerinin Ödenmediği Gibi İşverenin Uygulaması Nedeniyle Kullandığı Araca İşçi Tarafından Yaptırılan Yakıt, Bakım, Terminal Çıkış ve İşletme Masrafları Toplamı Alacaklarının Ödenmediğinin İleri Sürülerek Alacakların Davalılardan Müştereken ve Müteselsilen Tahsiline Karar Verilmesinin Talep Edildiği - Davalı Şirket Tarafından İşçi İle Kendi Aralarında Herhangi Bir Sözleşme Yapılmadığının, Şirket İle İşveren Arasında Kira Sözleşmesi İmzalandığının Belirtildiği - Davalılar Arasında Kira İlişkisi Bulunduğunun ve Talebe Konu İşçilik Alacaklarından Sorumlu Olmadıklarının İleri Sürüldüğü - Mahkemece Hüküm Altına Alınan Alacaklardan Kiracı Olarak Anılan Diğer Davalı Şirketin Sorumluluğu Yoluna Gidilmiş Olmasının İsabetli Bulunmadığı - Davalıların Faaliyet Alanının Aynı Olduğu, Kiralamaya Konu İşçinin Şoförlüğünü Yaptığı Aracın Davalı Şirket Trafik Tescilde Kayıtlı Olup Fiilen İşverenin Yolcularının Taşınmasında Kullanıldığı - Taraflar Arasındaki Hukuki İlişkinin Kira İlişkisi Olarak Değerlendirilemeyeceği - Davalılar Arasındaki Sözleşmenin Taraflar Dışındaki Üçüncü Kişilerin ve Somut Olay Bakımından İşçiyi Alacak Hakları Yönünden Bağlamayacağı - İş Kanununun İlgili Maddesi Kapsamında Değerlendirme Yapılması Gerektiğinden Kararın Kaldırılmasına, Davanın Yeniden Görülmesi İçin Mahkemesine İadesine Karar Verildiği - İşçinin İşe Giriş ve Ayrılış Bildirgelerinin ve Davalı Şirketlerin Ticaret Sicil Kayıtları Olmaksızın Karar Verilmesinin İsabetli Bulunmadığı
4 2020/2539 2020/3218 29.12.2020
İŞÇİLİK ALACAKLARI TALEBİNDE İŞ AKDİNİN İŞVEREN TARAFINDAN KÖTÜNİYETLE FESHEDİLDİĞİNİN İSPATLANAMAMASI NEDENİYLE İŞÇİNİN İSTİNAF TALEPLERİNİN REDDİ GEREKTİĞİ - İşçinin İşveren Tarafından İşletilmekte Olan Oto Kaporta Boya Servisinde Boya Ustası Olarak İşe Başladığı - İşçinin Haftanın Altı Günü, Resmi Tatillerde İzin Kullandırılmadan Çalıştığı - İşçinin Çalışmalarının Karşılığı Ek Bir Ödeme Yapılmadığı, İşçinin Çalışmalarının İşveren Tarafından Sgk'ya Bildirilmediği Belirtilerek İşçilik Alacaklarının Tahsilinin Talep Edildiği - İşverenin Kıdem ve İhbar Tazminatı İçin Ödeme Yaptığı Dikkate Alındığında İş Akdinin Tazminatı Gerektirir Şekilde Sonlandığı Sonucuna Varıldığı - Tespit Edilen Fazla Çalışmaların Karşılıkları Hesaplanırken Hakkaniyet İndirimi Yapılmadığının Görüldüğü - Tarafların İş Yerindeki Çalışma Şekli İle İlgili Sundukları Yazılı Deliller ve Bu Delillerin Kapsamı Dışında Kalan Dönem İçin de Tanık Beyanları İle İşçiye İlişkin Genel Tatil ve Fazla Çalışmaların Doğru Bir Şekilde Tespit Edildiğinin Anlaşıldığı - İşçinin İş Akdinin İşveren Tarafından Kötü Niyetle Feshedildiğinin İspatlanmadığı - İşçinin İstinaf Sebeplerinin Esastan Reddi Gerektiği
5 2019/2492 2020/413 13.02.2020
6 2019/1914 2020/386 06.02.2020
7 2019/2359 2020/375 06.02.2020
8 2019/1163 2019/1377 11.07.2019
9 2019/788 2019/843 02.05.2019
10 2018/2451 2019/765 18.04.2019
11 2018/2499 2019/769 18.04.2019
12 2018/2678 2019/780 18.04.2019
13 2018/2171 2019/689 11.04.2019
14 2019/98 2019/728 11.04.2019
15 2018/2211 2019/688 11.04.2019
16 2019/86 2019/661 04.04.2019
17 2018/2613 2019/675 04.04.2019
18 2018/2412 2019/683 04.04.2019
19 2018/2621 2019/686 04.04.2019
20 2019/197 2019/648 04.04.2019
21 2018/2774 2019/671 04.04.2019
22 2019/328 2019/606 04.04.2019
23 2019/630 2019/596 04.04.2019
24 2017/163 2017/201 08.02.2017
İŞVERENİN YA DA İŞVEREN VEKİLİNİN ÇALIŞANA HAKARET ETMESİ - Davalının Babası Tarafından Bir Sandalyenin Dışarda Olması Nedeniyle Bunu Kimin Yaptığını Öğrenmek İstediği - İşçilerin Bilmediklerini Söylemesi Üzerine Ben Dürüst İnsanlarla Çalışmak İstiyorum Defolun Gidin Siktirin Gidin Benim Sizin Gibi İnsanlarla İşim Olmaz Dediği - Çalışmayı Durdurduğu - Gürültüyü Duyan Davalının da Olay Yerine Geldiği - İdari Kısma Geçildiği ve Halen Sandalyenin Kimin Tarafından Dışarıya Konulduğu Hususunda İşçilere Sorular Sorulduğu – Davalının Babası Öğretmen Olması Nedeniyle Kaydi Olarak İşyeri İle Bağlantısı Olmamasına Rağmen Davalı İşyerinde Davalı Oğlundan Daha Çok Yetkiye Sahip Olup Bazı Tanıkların Kendisinden Patronumuz Olarak Bahsettikleri - İşçilere Makineleri Durdurma Talimatı Verebilecek Yetkisinin Bulunduğu - Davacının da Aralarında Bulunduğu İşçilere Defolun Gidin Siktirin Gidin Şeklinde Sarf Ettiği Sözleri İş Sözleşmesinin Feshi Anlamına Geldiği - Davacının İşyerinden Ayrılmasından Sonra İşveren Tarafından İşe Gelinmediğinden Bahisle Tutulan Devamsızlık Tutanakları Hukuki Değer Taşımayacağı - İş Akdinin İşveren Tarafından Haksız Şekilde Sonlandırıldığı - Davacının Hizmet Süresine Göre Kıdem ve İhbar Tazminatı Alacağı Bulunduğu - Mahkemece Kıdem Tazminatına Hükmedilmiş İse de Olaydan Sonra Davacının 10 Dakika Daha İşyerinde Durduktan Sonra Oradan Ayrılmış Olması İşi Kendisinin Bıraktığı Şeklinde Yorumlanarak İhbar Tazminatı Talebinin Reddinin İsabetsiz Olduğu
İŞÇİLİK ALACAĞI İSTEMİ - Davacının 14 İş Günü Yıllık Ücretli İzni Bulunduğu - İzin Kullanıldığının veya Bedelinin Ödendiğinim Davalı Tarafça Belgelenmediği - Belirtilen Miktarın Dava Açıldıktan Sonra Ödendiği - Davacının Brüt Yıllık Ücretli İzin Alacağı Talep Ettiği - Alacağı Olan İznin Brüt Karşılığının Belirtilen Miktar Olduğu - İzin Alacağı Yönünden Reddedilen Bir Kısım Bulunmadığı
25 2016/46 2016/44 15.11.2016
FAZLA ÇALIŞMA VE GENEL TATİL ÜCRETİ TALEBİ - Genel Tatil ve Fazla Çalışmaların Tanık Anlatımı İle Belirlendiği - Bu Beyanlar İncelendiğinde İse Tanıkların Yaklaşık Bir Yıl Süreyle Davacı İle Birlikle Çalıştıklarının Anlaşıldığı - Bilirkişi Raporu ve Bu Raporu Esas Alan Mahkeme Hükmü İncelendiğinde İse Hesaplamanın Belirtilen Tarih Aralığı İçin Yapıldığı Dosya Kapsamına Uygun Olmadığı - Ayrıca Dava Dilekçesinde Davacı Cuma Günleri İçin Belirtilen Saatler Arasında Çalışma Yaptığı Yönünde Vakıa İleri Sürmediği - O Halde Davacı Tanıklarının Sgk Sicil Dosyaları Getirtilmeli Davacı İle Birlikte Davalılar Yanında Çalıştıkları Dönem Belirlenmeli ve Taleple Bağlı Kalınarak Alınacak Rapora Göre Hüküm Verilmesi Gerektiği
Sayfada 25 Kayıt Toplam 5 sayfa, 1. sayfa gösteriliyor
Kapat
Yargıtay Büyük Genel Kurulu KararlarıYargıtay Başkanlar Kurulu KararlarıYargıtay İçtihadı Birleştirme Genel Kurulu KararlarıYargıtay Hukuk Genel Kurulu KararlarıYargıtay Ceza Genel Kurulu Kararları